慣らし保育的な慣らし子連れ出勤
娘もそうだし、他の出勤キッズ達を見ていて思うけど、"慣らし保育"ならぬ"慣らし出勤"というのが必要だな、と感じています。
理由は慣らし保育と同じです。
どのくらいの期間が必要かはっきりわかりませんが、最低でも2カ月は様子を見てみたいところです。
ただしこれも子供の年齢や成長によって変わることが多いので、
具体的にこんな風になれば今後も子連れ出勤OKという感じではなく、
あくまで子供が会社に慣れてくれるか、あまりにも大きなストレスになっていないかが大切なポイントだと思います。
同僚の子供たちも、半年もすれば職場に慣れ、成長もし、子供自身が職場でどんなことをして過ごすかが見えてくるようになっている気がしています。